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妇女理论教研部(湖南省妇女干部学校)2021年公开招聘公告

中共湖南省委党校(湖南行政学院)

妇女理论教研部(湖南省妇女干部学校)2021年公开招聘公告

 

 

中共湖南省委党校(湖南行政学院)是省委直属正厅级参公事业单位,是省委领导的培养党的领导干部的学校,是省委的重要部门,是党的思想理论建设的重要阵地,是省委省政府的哲学社会科学研究机构和重要智库。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合中共湖南省委党校(湖南行政学院)工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,校(院)成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设校(院)组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校(院)机关纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、妇女理论教研部(湖南省妇女干部学校)招聘岗位、计划及要求

妇女理论教研部(湖南省妇女干部学校)简介详见附件1。

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五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站(http://www.hnswdx.gov.cn)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2021年6月19日至2021年12月31日,随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取邮箱报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱(hnswdx20210601@163.com),并与我校(院)组织人事部确认是否收到邮件;确认电话0731-82780026(组织人事部),也可以直接联系 妇女理论教研部郭老师:13307311997;办公室电话:0731-82780214。

报名材料:(1)请应聘者自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(电子版、扫描或拍照件各一份,扫描或拍照件需手写签名;请一定注意:报名表之中,应聘单位:中共湖南省委党校;应聘岗位:妇女理论教研部专职教师;报名序号:16或17)、《中共湖南省委党校(湖南行政学院)公开招聘人员成果登记表》(电子版、扫描或拍照件各一份,扫描或拍照件需手写签名)。

2)本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

3)近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

5)岗位要求为中共党员(含预备党员)的须由组织关系隶属的基层党组织开具的有经办人签字加盖党组织公章的书面证明,开具时间须为2021年1月1日以后。

6)应聘岗位所要求的其他材料。

应聘人员提供的应聘材料须真实有效,如有弄虚作假的,取消应聘资格。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。未在规定期限内取得,取消应聘资格。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单、公开招聘考试有关安排等在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公布。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘为高层次人才招聘,不设置开考比例。

2.考试方式

采取试讲、成果量化评分相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,试讲占综合成绩的70%,成果量化评分占综合成绩的30%)。通过资格审查人员全部参加试讲和成果量化评分。

试讲:采取授课的方式,主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、举止仪表等。

成果量化评分:依据《中共湖南省委党校(湖南行政学院)公开招聘人员成果量化评分标准》量化评分。

试讲、成果量化评分单项成绩设置合格分数线为60分(含60分),其中一项未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格要求,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加试讲、成果量化评分须携带有效身份证、学历、学位证书(含第一学历、学位证书)、所在单位或主管部门出具的同意报考证明、中共党员(含预备党员)身份证明、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(需手写签名)、《中共湖南省委党校(湖南行政学院)公开招聘人员成果登记表》(需手写签名)、《中共湖南省委党校(湖南行政学院)公开招聘报名信息一览表》、公开发表的成果及所获奖励证书等应聘岗位所需材料原件及复印件一式一份。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经校(院)公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。同时,校(院)为新聘用的高层次专业技术人才提供人才引进待遇(详见附件2)。

确认电话:0731-82780026(组织人事部)

举报电话:0731-82780021(机关纪委)

 

 

附件1:湖南省妇女干部学校简介

附件2:2021年中共湖南省委党校(湖南行政学院)公开招聘高层次专业技术人才引进待遇


附件1:

湖南省妇女干部学校简介

 

湖南省妇女干部学校筹建于1950年,1953年3月正式成立,1959年并入省委党校,在行政上隶属于省委党校,在业务上接受省妇联的工作指导。2000年,根据工作的需要,妇校的名称进一步规范,对内为省委党校妇女理论教研部,对外称湖南省妇女干部学校。目前,妇校有8名教职工,7名专职教研人员,其中,教授4人,副教授3人。享受国务院特殊津贴专家1人,3人拥有博士学位。

湖南省妇女干部学校秉承“笃学尚行、止于至善”的校训, 坚持“以质量求生存,以特色求发展”“以德立校,学术兴校、人才强校”的办学理念,依托省委党校和省妇联,经过多年的努力,形成了以研究生学历教育与妇女干部岗位培训相结合的多层次、多渠道的办学格局,使妇干校成为全省轮训、培训妇女干部的基地,培养后备女性人才和研究人才的摇篮,全省妇女研究的中心。

在学历教育方面,妇校1983年率先在全国妇干校系统招收第一届大专班学生,1995年转为招收本科生,2006年又适应社会需求,率先在全国党校、行政学院和妇干校系统招收女性社会学专业的研究生, 2010年获得公共社会保障硕士学位点, 2014年正式开招社会保障专业硕士研究生。

在妇女干部培训方面,妇干校紧紧围绕党的中心和妇联工作的任务,积极开展妇联干部教育培训,有力推进了我省妇女干部队伍建设,成为全省轮训、培训妇女干部的基地。

在学术研究方面,坚持科研强校,打造科研品牌。近5年妇校在省级以上刊物发表论文、调查报告160多篇,出版《社会性别文化与女性发展》《女性社会学》《农村留守儿童保护机制研究》《马克思主义妇女解放理论研究》《治村有方》《中国妇女的发展与性别平等》等著作10余部,《妇女发展理论丛书》一套4部,参编著作10部,立项国家社科基金课题4项,省级社科规划课题10余项。

正因为工作成效显著,妇校获得了高度的社会认可。2001年湖南省妇联在湖南省妇女干部学校挂牌成立湖南省妇女研究中心;2010年获得社会保障硕士学位点;2012年湖南省人力资源与社会保障厅在妇校挂牌成立湖南社会保障研究基地;同年,妇校被纳入中华女子学院全国5个远程教学点之一;2013年全国妇联、中国妇女研究会授牌妇校为第二批全国妇女/性别研究与培训基地,成为全国唯一一所获得基地授牌的妇女干部学校,2013年原全国人大副委员长、全国妇联名誉主席彭珮云亲自视察我校并为基地揭牌。

此外,妇校还先后获得过国家、省级的各项奖励与荣誉。2005年被全国巾帼建功领导小组授予全国巾帼文明示范岗荣誉称号;2002年、2009年被省人事厅、省妇联授予湖南省妇女工作先进单位;2016年获评全省十佳巾帼建功先进集体,并多次获省委党校、行政学院文明标兵处室、文明处室、先进党支部等称号。


 附件2

2021年中共湖南省委党校(湖南行政学院)公开招聘高层次专业技术人才引进待遇


待遇给予条件

具体待遇

A档

40岁及以下,具有副教授职称,且近5年教学科研咨询成果具备下列条件中3项:①主持完成国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目等国家级课题1项或者省部级课题3项及以上;②在CSSCI期刊上独立或者第一作者发表专业学术论文3篇及以上;③获得省级社科优秀科研成果三等奖1项以上(排名第1,二等奖排名前2,一等奖排名前3);④获得全省党校(行政学院)精品课、教学比赛或其他省部级教学成果奖励1项(排名第1)及以上;⑤决策咨询成果获得省部级以上领导批示(排名第1)。

提供20万元安家费、5万元科研启动经费。

B档

35岁及以下的高校毕业生;40岁及以下博士研究生毕业取得博士学位的且近5年在CSSCI或北大中文核心期刊上(排名第1)发表论文3篇及以上的其他人员。

提供10万元安家费、5万元科研启动经费。

备注:1.引进人才须与我校(院)签订协议,对试用期限、服务期限、相关待遇、违约责任以及其他需要约定的事项作出约定;以上人才服务期均须满5年。2.试用期结束考核合格,一次性发放安家费、科研启动经费,3年服务期内完成约定的教学科研咨询任务;未完成的,根据未完成比例退还同比例的科研启动经费。3.服务期应完成的任务和达到的要求在协议中另行约定。